生产,教育,研究和应用之间的联系! 14个单位
时间:2025-09-05 13:20 作者:365bet亚洲体育

从8月30日至31日,Hongmeng 2025的生态会议将由全球智能事物联盟(GIIC)和Hongmeng Ecogical Services(GINZHEN)CO.在会议期间,一生,行业,教育,研究和应用的14个单位将共同发起“ Hongmeg人才导航行动计划”(以下简称“倡议”),并将旨在在建立大型标准化的人才系统时强烈支持香港生态系统的持续繁荣。
该部门共同发起了“倡议”。全球智能互联网联盟(GIIC)教育部工业,信息技术部人才交流中心,人类每日公司,有限公司,汤加温科技公司,华为技术有限公司,有限公司,有限公司,有限公司,有限公司Y技术谷的职业管理委员会(NANJING),优秀工程师实践的国家基地(数字技术领域),Guoxin Lanqiao教育技术有限公司。
人才是持续创新的驱动力,在技术变革中是最活跃,最重要的防守者。为此,“倡议”始于三个方面,并为香港人才的未来发展提供了全面的三维解决方案。
首先,我们将改善宗教的人才标准:洪美的人才工作系统,我们将阐明劳动力和知识框架的要求,我们将解决供应和需求重合的问题。
其次,Hongmeg建立了一个人才团队:建立了一种链接机制,以“发展人才需求标准和CA竞争评估 - 重塑 - 就业”,以实现人才培训与行业需求之间的完美联系。
第三,ecolHongmen的才华繁荣的OGY:收集所有人生道路的力量,共同促进“霍恩曼的才华导航行动”,并建立了维多利亚人才发展的模式。
数据表明,华为近年来一直在不断增加对洪山人才的建设的投资。迄今为止,已有400多所大学参加了对洪美格人才的培训,有6,100多家公司参加了生态学校的培训营和洪隆的创新,其中有732万学生在洪山学校学习。不久前,华为还启动了宗教2025申请开发人员激励计划,总奖金超过1亿元。
由14个单位共同发起的“倡议”,提出了多个维度的清晰,具体和广泛的衡量标准,包括统一的洪梅人才标准,洪美格人才团队建设和共同建设的道路以及生态交流人才盛。这意味着将来,香港人才的引言,培训和共同建设将基于科学家并进行标准化。
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